Valeu a pena para ampliar percepções micro e macro de liderança e competências, além de estruturar melhor meu papel enquanto líder. Alguns resultados obtidos: Feedback positivo, construção de parceria, amadurecimento profissional e perspectivas de promoção.
Iniciei o processo de coaching me sentindo totalmente enrolada em um emaranhado de “lã” cheio de nós, impossíveis de serem desfeitos. Hoje não existe mais um emaranhado, existem alguns nós (desafios) que podem ser defeitos, mas enxergo luz ao final do túnel.