A Carreira Coaching atua em processos de Executive Coaching em desenvolvimento de liderança, carreira e aumento de performance. Também desenvolve Consultoria em Assessments, análises de perfil comportamentais e mapeamento de equipes, utilizando ferramentas de referência mundial.
Com o foco em otimização de recursos organizacionais, recursos humanos e de tempo, possibilita a contribuição com seus clientes de maneira expressiva para alavancarem seus resultados.
O processo é voltado para Líderes e Executivos que desejam aumentar seus resultados positivos, sendo uma forma altamente personalizada de aprendizado. Irá contribuir para preparar o líder para os desafios do cotidiano, como por exemplo: Assumir novos projetos, nova equipe, encontrar soluções, compreender qual o estágio do time, gerar engajamento, utilizar com maestria a comunicação assertiva e desenvolver novas competências.
O mundo corporativo é um ambiente fascinante e desafiador, é fundamental existir a capacidade de atingir metas, ser competitivo, gerar resultados através da equipe, para o crescimento contínuo do negócio.
O papel do executive coaching é auxiliar executivos, gestores, líderes, times e profissionais de RH a criarem um ambiente favorável a mudança, afim de gerar um resultado acima do esperado no que diz respeito ao engajamento, à performance e ao desenvolvimento de habilidades.
Principais Focos:
- Desenvolvimento de liderança;
- Desenvolvimento de competências e mudanças comportamentais no contexto organizacional;
- Elevação de performance;
- Alinhamento entre objetivos profissionais e organizacionais;
O processo contribui para:
- Otimizar tomada de decisão
- Administração do tempo
- Delegação Efetiva
- Feedback Assertivos
- Potencializar a Gestão do conflito
- Elevar a capacidade do líder de influenciar e liderar pelo exemplo
- Aumentar a eficácia do líder, autoconhecimento e seus recursos internos para superar desafios
- Definição de indicadores para aumento dos resultados do líder e da empresa